photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre atelier culinaire, notre futur apprenti Cuisinier (H-F) à Saint Dié des Vosges (88) en alternance / apprentissage pour une durée de 2 à 3 ans dans le cadre d'un CAP Cuisine / Bac professionnel cuisine à partir de septembre 2026. Nous recherchons pour notre atelier culinaire, notre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'une création de poste au sein du service des ressources humaines, nous recrutons un Assistant en ressources humaines F/H. En étroite collaboration avec la Responsable des ressources humaines, vous aurez pour mission : - Assurer la gestion des temps de travail et des congés payés et absences : suivi sur un SIRH, suivi administratif du personnel. - Gérer la paie (en binôme) : préparer les éléments variables de la paie, contrôler les bulletins de paie, répondre aux besoins du service finances comptabilité pour la comptabilité paie. - Participer à la gestion des ressources humaines de l'entreprise : processus de onboarding et offboarding ; suivi des contrats de prévoyance et frais de santé ; suivi de l'épargne salariale ; assurer une veille juridique. - Participer à la mise à jour et au développement des outils de pilotage RH. - Participer à la politique de formation continue : suivi du plan de développement des compétences ; logistique des formations - Participer aux relations sociales : assistanat dans l'organisation des élections CSE, des réunions CSE ; assistanat dans le suivi des accords d'entreprise. - Participer à la politique de santé et sécurité de[...]